毕丽荣律师 VIP2013-12-29 19:27

起诉是可以要回的

可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

收集你与对方存在劳动关系的证据材料，申请劳动仲裁，要求对方支付拖欠工资，及未签订劳动合同的双倍工资及支付经济补偿

没证据无法维权，想维权第一步就要收集证据，哪怕找证人，搞录音录像。

需要证据证明你的主张，证人证言，录音资料都可以作为证据。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    (四)考勤记录；
    (五)其他劳动者的证言等。
    其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

向法院起诉维权。