律师您好: 我从今年7月至今单位未曾与我们签定合同,现单位要离开想补签合同
可以要求双倍工资和补偿
你好,可以协商赔偿问题。
按实际日期补签,不影响你要求之前的双倍工资
违法的,你可以不签。要求补偿。
单位违法,可以要求双倍工资。
拒绝,你可仲裁双倍工资
你好
你若不与单位签订书面的劳动合同,可以要求双倍工资,并可以主张经济补偿金
看您自己的选择!是否还想在该公司上班,一般单位补签劳动合同,就是为了不给双倍工资,若不想干了,就直接不干,要双倍工资!和单位协商吧!希望我的回答对您有所帮助!
没有合同可以主张双倍工资的