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关于女职工生育享受待遇问题
关于女职工生育享受待遇问题 我现在怀孕了23周多,公司以我岗位特殊的原因要求我自动写离职书,不给予任何补偿,我的预产期是4月,他跟我说,社保只能帮我买到3月份就不买了,这个岗位我是想一直做的,他说要请人回来,不让我做下去了。我的职位是出纳,一般在办公室里面,我都不想这么快就走,我喜欢这个岗位,他现在像是强逼我走,可否给我一个好的回复!
问题状态:
已过期
提问人:情牵蓝玫瑰(广东)
提问时间:2013-12-27 14:59
已有
3
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2013-12-27 15:04
你有权继续上班
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追问:
如果他断了我的社保,也不给产假我,告诉我说总公司没有产假给我,这样,我应该怎样做
超级账号5律师
2013-12-27 17:16
如果不给你交社保,也不给产假,可以向劳动监察部门投诉。
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110网律师
2013-12-27 21:21
你可以继续上班,冰箱劳动局投诉或者申请劳动仲裁。要求补缴社保及支付补偿。
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