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岗位撤销未通知，还做着岗位的工作，但是待遇不一样
岗位撤销未通知，还做着岗位的工作，但是待遇不一样 本来在一家单位做了三年多文员岗位，但是现在突然说文员岗位撤消了，但是我却不知道，过节了听别人说所以我的待遇就跟一线员工一样，不再享受这个岗位福利待遇，请问合理吗？
问题状态：已过期
提问人：chenda……（江苏）
提问时间：2013-12-27 14:31
提问人：chenda……（江苏）
提问时间：2013-12-27 14:31
已有3位律师回答了该问题
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这是不合理的
追问：我2010年来应聘的时候是有文员的编制的，今年六月份听我们部门经理说没有这个岗位编制了，我之所以还在这个岗位做这个工作是他帮我争取的，但是却没说福利待遇也变了，而且他就随口一说，也没发邮件或者书面材料，等于公司没人告知我这件事，。
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不合理的
追问：我2010年来应聘的时候是有文员的编制的，今年六月份听我们部门经理说没有这个岗位编制了，我之所以还在这个岗位做这个工作是他帮我争取的，但是却没说福利待遇也变了，而且他就随口一说，也没发邮件或者书面材料，等于公司没人告知我这件事，。 -
不合法。
追问：我2010年来应聘的时候是有文员的编制的，今年六月份听我们部门经理说没有这个岗位编制了，我之所以还在这个岗位做这个工作是他帮我争取的，但是却没说福利待遇也变了，而且他就随口一说，也没发邮件或者书面材料，等于公司没人告知我这件事，。我现在签的是无期限合同，续签的时候也没有没有这个岗位编制阿
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