在工厂上班受伤
首先,申请工伤认定;其次,要求单位支付工伤待遇应支付的款项;再次,医疗终结后,要进行伤残评定,根据伤残等级确定赔偿数额。
这是可以按照工伤申请的
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。