劳动纠纷
非因工伤医疗补偿
非因工伤医疗补偿 我是在长安发动机厂上班，但是聘用是属于一个劳务公司的，在长安现在还没有转正，今年8月份我出了意外的交通事故，得到了3个月的医疗期，现在医疗期满，请问我能得到相关的医疗补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：xiaohu……（重庆－江北）
提问时间：2013-12-23 13:59
提问人：xiaohu……（重庆－江北）
提问时间：2013-12-23 13:59
已有4位律师回答了该问题
-
这是可以要求赔偿的
-
是可以要求赔偿的!
追问：但是我已经交了辞职书，还有这个赔偿时劳务公司赔偿还是现在上班的长安厂呢？赔偿是一个什么标准呢？ -
你好，你的医疗费及相关的赔偿可以找肇事方及保险公司赔偿。
追问：那我能不能得到用人单位相关的医疗补助呢？回答：你好，如果是上下班途中发生非主要责任交通事故，属于工伤，可以向单位主张工伤赔偿待遇，反之，可以就医疗保险报销医疗费。 -
可以要求赔偿
咨询专业律师
相关咨询
- 在卖掉的公司上班能要求一次性工伤补偿、一次性医疗补偿、一次性就业补偿吗 3个回复
- 工伤一次性医疗补偿由谁赔付 3个回复
- 本人司机出差途中车祸工伤，老板已支付医疗费用，我方全责，公司赔偿什么费用？ 11个回复
- 工伤补偿问题 4个回复
- 你好： 我在骑车上班期间摔伤了算工伤吗，并且还撞到了人，公司应不应该补偿1点啊 7个回复
- 工伤医疗发票的报销时效 1个回复
- 工伤补偿 2个回复
- 工伤十级。辞职不干，有没有伤残就业补助金。和1次性医疗补助金 2个回复
