合同纠纷
公司没跟我签劳动合同，现在要裁员，该如何维权
公司没跟我签劳动合同，现在要裁员，该如何维权 我在公司工作有8个月了，除了刚去的时候签了一个为期3个月的试用期合同，剩下五个月一直没有合同，但给交保险，现在公司无缘无故要裁员，我该如何维权？
问题状态：已解决
提问人：淘桃2010（辽宁）
提问时间：2013-12-23 12:17
提问人：淘桃2010（辽宁）
提问时间：2013-12-23 12:17
-
您可以申请劳动仲裁。准备一些证据：打印你发放工资的清单，提交有交纳保险的保险卡和交纳记录，要求公司给你个裁员通知（证明有事实劳动关系）。
已有3位律师回答了该问题
-
您好，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
-
公司应支付你未签订劳动合同的双倍工资
咨询专业律师
相关咨询
- 公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？ 2个回复
- 公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保，我该怎么维权？ 2个回复
- 公司搬迁跟我们解除劳动合同，我们怎样维权？ 5个回复
- 我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗 2个回复
- 签了2年劳动合同，但公司没有帮我们买养老保险和医辽保险，怎样维权？ 5个回复
- 没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权 3个回复
- 公司不与我签定劳动合同，我又属于第三方管理，请问如何维权？ 2个回复
- 保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保，我该如何维权？ 4个回复
