劳动纠纷
短信内容可以作为申诉材料吗
短信内容可以作为申诉材料吗 请问：我与这个拖欠工资的老板，年终奖是用短信协商的，现在他拖欠我三个月的工资，我要去申请劳动仲裁，短信这个可以成为材料吗？
问题状态：已解决
提问人：jiang5……（福建－厦门）
提问时间：2013-12-23 11:21
提问人：jiang5……（福建－厦门）
提问时间：2013-12-23 11:21
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只要确定了手机号是老板的，短信内容可以做为证据使用。
已有2位律师回答了该问题
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可以的。
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