法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
没有签劳动合同,能够离职拿到工资吗
没有签劳动合同,能够离职拿到工资吗 我在超市做促销近两个月,业务扣了我20天的工资,业务答应我的工资和今天实际拿到的工资不符,少了很多。我打算明天离职,他要求我提前半个月提出离职才行。我明天离职能拿到工资吗?我们没有签订劳动合同能够告他吗?
问题状态:
已解决
提问人:867560……(四川-成都)
提问时间:2013-12-20 18:44
都燕果律师
2013年12月20日 19时01分
没有签订劳动合同你是可以要求支付你双倍工资的,协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
电话咨询
在线咨询
已有
3
位律师回答了该问题
张书正律师
2013-12-20 18:54
应该拿到工资
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2013-12-20 19:39
有工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
1个回复
我现在离职了,老板不付我最后一个月工资,没有签订劳动合同,都拖欠了好几个月了
1个回复
未签订劳动合同离职后还可以要求双倍工资的差额吗
7个回复
到公司一个半月,未签定劳动合同,离职公司却只发半月工资
3个回复
从业2年,公司不给签订劳动合同,也不给上保险,扣押工资无凭条,离职怎么赔偿
1个回复
工作满7天,想离职并未签劳动合同有工资拿吗 ?他们说不给
1个回复
未签订劳动合同的情况下自离能拿到工资吗?
2个回复
没签订劳动合同,离职后,单位拒绝支付工资
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点