你好，不影响。1、你可以要求拖欠的工资以及拖欠期间的补偿。2、公司没有签订劳动合同，俺么你可以要求每个月的双倍工资。3、没有上保险的，你可以要求补缴保险或者支付经济补偿金。 我的补充： 2013-12-20 16:14

如果是劳动仲裁的话，凡是与工作单位有关的都可以作为证据：工资卡，工资条，银行详细，出入证，考勤卡，单位内部悬挂的员工照片，盖有单位公章的合同、委托书、证明、介绍信，单位内部邮件，来往信函，工服，名片等等。

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

如有疑问可来电咨询，我将详细为你解答。

胜诉的机率大

你好，找清算组。

你好，凭你的证据仲裁一般是可以胜诉的。破产不影响，尽快胜诉后申请破产财产分配

你好，需要帮助来电详谈。