朱学田律师 VIP2013-12-20 10:35

必须结合个人工资和当地平均工资核算

你好，先认定工伤，再进行伤残鉴定，建议及时处理，近一年了，估计快过时效了。欢迎来电咨询。

看工伤前的个人工资等 建议当面咨询

可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。

您好，本人工资x16个月，如需律师帮助可来电详谈。

请当地律师具体核算。

要求单位申报工伤，同时要求单位进行赔偿。

十八个月的当地平均工资！

是否签订劳动合同，如有劳动合同建议尽快申请工伤认定，注意工伤认定的期限为一年。如没有劳动合同，首先，要确定是按雇用关系求偿还是按工伤求偿，如需律师帮助可来电话免费咨询。

工伤保险缴纳了吗？可以要求获得一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等。离职的话，还有一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。
建议来电联系委托专业律师处理。

你好，6级工伤可以享受待遇1、医疗费、交通费、停工留薪待遇。2、一次伤残补助金、一次性就业补助和医疗补助。至于具体数额，要看他的具体工资的。

可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算

你好：
    具体的赔偿标准需要看受伤所在地以及其本人的工资水平，如果在上海可联系本律师。

若是有保险的话，社保中心支付相关费用，具体电话咨询

如果工伤认定及鉴定结论都有下达，可以向社保要求伤残补助及伤残津贴。
如未缴纳社保的，要求单位承担。