谭海波律师 VIP2013-12-18 09:47

可以申请劳动仲裁维权

如果因为你出了交通事故，公司依照规章制度可以与你解除劳动关系。但是你提供了劳动应当获得报酬，单位如果没有合法的依据（规章制度必须是民主合法程序产生，并且公示告知过劳动者）是不能克扣工资的。你可以到当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

责任划分以交警认定为准，并以此为基础确定赔偿责任，须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师帮忙核算一下

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

您好，公司不能克扣工资。建议申请劳动仲裁。 我的补充： 2013-12-18 11:30

需要法律援助的可以联系我。