调解谈判
拖欠工资
拖欠工资 公司每个月15日发放上个月工资，本月12日办理的离职，到了15日并未收到上个月工资。请问下，要申请劳动仲裁么？怎么申请，要收取费用么？大概多久能处理好，可以跟公司索要11月份工资和12月份到12日为止的工资么？
问题状态：已过期
提问人：jy0036……（北京－朝阳区）
提问时间：2013-12-17 17:28
提问人：jy0036……（北京－朝阳区）
提问时间：2013-12-17 17:28
已有16位律师回答了该问题
-
离职当天应结清工资。协商不成申请劳动仲裁。
-
可以搜集证据劳动仲裁维权
-
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
-
协商不成的话，就要仲裁
-
可以申请劳动仲裁依法维权。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
建议协商解决，协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁进行维权。
-
您好，不收取费用。
-
你好，劳动仲裁不收费的。。。
请采纳。。。 -
当然是可以的。
-
可以申请劳动仲裁维权。
-
您好，可以申请劳动仲裁维权。
-
你好，可以向当地劳动监察部门反映。
-
可以申请劳动仲裁维权，不收取费用
-
不收费，一般46天结案。
-
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
咨询专业律师
相关咨询
- 农民工工资被拖欠将近两年了，怎么崔都不给回应，怎么办？ 4个回复
- 农民工拖欠工资 6个回复
- 拖欠工资 7个回复
- 工资拖欠 3个回复
