那你可申请仲裁

不需要写，现在注意收集一些证据，如果有什么问题发生，你可以申请劳动仲裁

您可以拒签

可以拒绝，协商不成可以去仲裁或投诉解决。

可以申请劳动仲裁

你好，你应当找第三方，如果第三方和你签订的合同还没有到期，那么你可以要求经济补偿金，如果拿到了经济补偿金，那么你就可以和新的第三方签订合同，明确约定双方的权利义务，建议积极收集证据，协商解决，协商不成可以走法律途径维权。 我的补充： 2013-12-17 13:48

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

如有疑问可来电咨询，我将详细为你解答。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，

不合法，协商不成可以申请劳动仲裁 维权

如果你不同意写可以拒绝写。

建议协商解决，协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁进行维权。

你好，如果合同的相对方变更，原则上应当重新签订劳动合同的，建议双方协商处理。

您好，可以申请劳动仲裁