毕丽荣律师 VIP2013-12-17 13:10

可以向劳动监察大队投诉的

 陈宇律师 VIP2013-12-17 13:14

你可以向当地劳动监察部门投诉。

 孙新律师 VIP2013-12-17 13:15

保留证据，直接去法院起诉，要求老板支付工资

 孙新律师 VIP2013-12-17 13:16

可以投诉对方老板。

 孙新律师 VIP2013-12-17 13:36

协商不成可以申请 劳动仲裁维权

 孙新律师 VIP2013-12-17 15:20

协商不成可申请劳动仲裁。

可以到劳动监察大队投诉

协商不成可起诉

您好，可以申请劳动仲裁，需要帮助可以致电咨询。

可以申请劳动仲裁或到劳动局投诉。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，属于拖欠工资，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。 我的补充： 2013-12-17 13:50

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

您好，老太太是否到了退休年龄？可以区分情况仲裁或诉讼。欢迎来电或到所里面谈。

拖欠工资是违法的，找劳动局投诉。

建议协商解决，协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁进行维权。

你好，可以向劳动部门申请劳动仲裁维权。