劳动纠纷
本人已经怀孕，主管不准我辞职回家休养
本人已经怀孕，主管不准我辞职回家休养 本人已经怀孕，主管不准我辞职回家休养。而我上班的地方全是擦胶水。对宝宝不好的，会形成不好影响，我可以请您帮帮我吗，有什么可以解决的方法没有，
问题状态：已过期
提问人：岳丽丽57（广东－东莞）
提问时间：2013-12-16 21:03
提问人：岳丽丽57（广东－东莞）
提问时间：2013-12-16 21:03
已有5位律师回答了该问题
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协商处理
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提前30天通知公司辞职
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。 -
提前30天通知公司辞职
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提前一个月提出申请就可以了。
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