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是否有权要求公司支付经济赔偿
是否有权要求公司支付经济赔偿 我在公司工作4年，劳动合同到2015年12月31日，可是老板12月12日突然口头上让我走人，还不给我结算工资，可是口头开除，我有权去劳动局投诉吗
问题状态：已过期
提问人：slfzhx……（浙江－嘉兴）
提问时间：2013-12-15 10:04
提问人：slfzhx……（浙江－嘉兴）
提问时间：2013-12-15 10:04
已有11位律师回答了该问题
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这是可以的
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你可以申请仲裁维权。
追问：可是我没有书面辞退我的证据，录音材料什么的都没有，我是被他们赶走后查了劳动法才知道可以要求他们支付经济赔偿，我现在手上就一份劳动合同，另外什么都没有 -
可以申请仲裁要求赔偿
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答：可以。
追问：那我有权要求他们支付经济赔偿吗？回答：答：不一定。追问：那怎样他们才会支付？回答：答：公司违法开除你时，可以主张支付经济补偿金。追问：可是口头开除没有开具书面证明，公司不承认怎么办？回答：答：收集证据支持你的主张。追问：可是现在我已经被他们赶出厂，而且当时我不知道也没提出经济赔偿金，请问要哪些证据？ -
有权要求支付经济补偿金。违法解除，还可以要求赔偿。
追问：可是口头开除，没有书面证据，他们到时不承认怎么办?回答：必须有证据，证人证言，录音资料都可以作为证据使用。追问：可是没有证人，录音材料也没有啊，当时在厂的是老板跟派出所的都是他们自己人，公司跟官是相互的，这是不是就意味着我要求支付经济赔偿就没希望了？ -
可以的 。
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你好：可以的
追问：请问我被口头开除，我要提交什么材料才能让他们支付呢？ -
有权投诉或仲裁。
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可以是可以的。
“......也没给我解除劳动合同......”很难维权 -
可以去劳动部门反映。
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可以到劳动部门投诉。
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