呵呵，不急，你先问问他们，赔偿的法律依据是什么？你有什么过失？

   店里被盗,你是雇员,要看你有没有责任,如有责任,按责任大小.应承担部分赔偿责任。
   雇员在履行职责过程中造成雇主财产损失的，如果确有重大过失，应承担部分赔偿责任。根据民法通则中权利与义务对等原则，任何人享有权利的同时也应履行相应义务。雇员在享有从雇主处获取劳动报酬权利的同时，也就承担了安全生产劳动的义务，对雇主交由其管理使用的财产应尽一个善意管理者应尽的最基本的注意义务，不应因故意或重大过失造成雇主财产损失。这主要是基于规范雇员职务行为的需要。如果雇员不能谨慎行事，就不能减少损害的发生。同时，这一权利也可以防止雇员趁受雇之机，为所欲为，任意损害雇主的利益。当然，这种权利的行使在一定程度上也可以弥补雇主的损失。