公司无理辞退员工
没签合同可要求双倍工资
去申请仲裁维权。
可以要求最多11个月双倍工资,和经济补偿金。
以单位违法解除合同,要求支付经济补偿金,补缴社会保险,支付双倍工资。去劳动仲裁委申请劳动仲裁。
你可以申请劳动仲裁,要求工厂支付未签劳动合同的双倍工资。