毕丽荣律师 VIP2013-12-13 11:53

不能完成工作的

不需要你证明公司违法，如果公司无法证明开除你合法，那么公司开除你就是违法的。

你好，一般是因为个人的过错给公司造成直接的经济损失。或根据公司的相关的规章制度。

你好，如果公司以你工作能力不足为由解雇你，是需要承担相应的赔偿责任的，因为你的工作能力不足以胜任现在的工作岗位，公司应当为你调岗而不是辞退你。
建议你与公司协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

既然是工作中，那么就是你已经符合录用的资格。公司不得随意解除。能力的标准很难把握，如果你是工程师，公司因为你不会艺术绘画而认定能力不足。那么公司做法就是违法的。

根据公司对工作的具体要求而定