上班时开玩笑造成自己受伤应该怎样划分责任?
如果不能认定工伤,你考虑民事诉讼,人身损害赔偿索要赔偿
你好,建议协商处理,协商不成可向法院起诉解决。
非工作原因受伤,工伤认定有难度。B对受伤的结果有过错的话,可以酌情减轻A的赔偿责任。
你好: 从你讲述的情况来看,b的受伤非因工作原因造成,不属于工伤。a应当承担责任。当然b存在一定的过错,可以适当减轻a的责任。