聂晓东律师 VIP2013-12-11 07:40

劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

 李保忠律师 VIP2013-12-11 08:18

申请劳动仲裁解决。

申请劳动仲裁解决。

员工要保留好与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。
要根据具体案情作出分析，若事情较复杂的话，建议带上材料咨询律师。

申请劳动仲裁吧

去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

1、用人单位不能扣押劳动者的财物。
2、你的收据可以作为证据使用。
3、如你想离职只需要提前三十天书面通知用人单位即可，无需他的同意，并且用人单位应当全额支付你的工资，不应当克扣。
4、未签订劳动合同，用人单位涉嫌违法，劳动者有权主张未签订劳动合同的经济补偿。其标准为每月赔偿一个月工资。
5、如你与用人单位协商不成可提起劳动仲裁，维护你合法权益。

协商不了就仲裁

可以申请劳动仲裁维护权益。