年终评估作为裁人标准合理吗?如何要求经济补偿金?
这样的处理方式不合理,如单位解除你劳动关系的可以要求赔偿金。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
你好,公司这种做法是严重违法的,如果因此而解雇你,你可以要求经济赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资。
初步判断不合法,属于违法解除,可以要求双倍赔偿您。届时可以来电联系委托专业劳动法律师处理。