劳动纠纷
急辞工资该怎么算？
急辞工资该怎么算？ 我在昆明一家化妆品公司上班，现因很特殊的情况像公司请假，公司不批，我只好急辞啦，我想请问 这个待遇该怎么算？
问题状态：已过期
提问人：sandma……（云南－昆明）
提问时间：2013-12-08 20:34
提问人：sandma……（云南－昆明）
提问时间：2013-12-08 20:34
已有5位律师回答了该问题
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支付工资。
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你好，按照你上班的正常情况支付你的工资，如果没有签订劳动合同等还可以要求双倍工资、经济补偿金等。具体问题你可以电话咨询我！
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工资应当及时足额发放。
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您好，按照之前的工资待遇要求支付。
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你好，按工作天数计
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