工资条、厂牌、工作服能证明劳动关系.劳动仲裁胜数大.

可要求支付工资、经济补偿、没有合同的双倍工资、补社保等等。如果处理得当，相信应该能胜诉。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系，我可为你进一步分析。

有上述证据即可，可去申请劳动仲裁，要求双倍工资等。具体电话咨询。