单位迁出了合同约定工作地点的，是可以要求补偿。

你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

可以要求补偿。

工厂搬迁去深圳市区外，员工不去，公司需支付员工补偿金。如果公司以此为由解雇员工，需要支付违法解除劳动合同赔偿金（双倍补偿金）。

可以要求工作一年赔偿一个月的工资

1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。