法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

求助辞职与开除的应该怎么补赏

求助辞职与开除的应该怎么补赏 我是2009年9月1日跟公司签订了3年的劳动合同,公司也给我买了五险,可就在2010年3月1日,由于我自己的原因我要求公司退了保,公司叫我签了一份解除劳动合同书,然后退了保,前提是人还在那里继续工作,却待遇不变,可退了保我该从4月份就不扣保险费了,但是工资里一直到9月份都还在口着我的保险钱,一个月是149元,加上我退了保险公司就该每月补助我一百元,就相当于249远了,知道9月17日,由于我们公司要拆员,公司又不便开除员工,所以找了一些理由逼得我们自己不干了,所以我辞工了,但是辞工后听其他员工说经理居然说我是被开除的,请问我该怎么办。 
    还有就是我走后工资几天后算出来了,算了欠我的保险钱外,还有就是工资钱,我们每个月都有绩效奖金的,我辞工了他说没有,没有就算了,但是他还要求我们参加每个月的赔付,我请问,既然我们辞工的不参与绩效奖金那么,是否可以拒绝他所谓的赔付款呢???急急急
问题状态:已过期
提问人:魂断蓝桥(重庆)
提问时间:2010-09-23 21:41
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点