工伤咨询
先申请工伤认定的
不属于工伤的。
这不属于工伤的。
难以认定为工伤
不算工伤
属于非因公负伤,享受相应的待遇
到他工作所在地的人力资源与社会保障局做工伤认定申请,认定之后再要求用人单位承担工伤赔偿责任。
不属于工伤。按生病处理。