你好，如果单位没有为你交缴社保，你可以此理由要求解除合同，无需扣工资。

你好：
双方没有约定急辞工要扣工资，就不可以克扣工资。你可以去劳动局信访办投诉反映。

你好，有合同按照合同，协商不成可以申请劳动仲裁，依法维权。。。。
请采纳。。。

你不要及着急辞工，直接走医保按照病假请病假。

您好，可以申请劳动仲裁。

1,在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
2,公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
3,向当地劳动站投诉。

有合同按照合同，协商不成可以申请劳动仲裁