毕丽荣律师 VIP2013-12-03 19:52

可以先申请工伤认定的

 周巍健主任团队律师 VIP2013-12-03 21:23

如果因为工作原因受伤可以认定。但有很多其他因素，也可能不按照工伤处理。

 马恩杰律师 VIP2013-12-04 15:42

是工作原因受伤可以认定 工伤
，及时申报工伤认定，享受工伤待遇；
是否有劳动合同?
具体来电咨询

属于工伤，是否缴纳了社保？

对于工伤，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。

你好，如果因为工作原因受伤可以认定

如你所述属于工伤，如果员工社保缴纳，建议及时申报工伤