试用期薪资问题 本人在一个公司上班。签了3个月的试用期合同，合同上说辞职需提前15天申请。薪资800一个月。工作任务完成每天打30个电话，一个月3000的任务指标。我在公司上班一个半月。由于病因提前申请辞职。。经理在我申请的一个星期期间同意了我的辞职申请不用上班了，但到了该发工资的时候她只给我70%的工资..经理这个做法合理吗?