合同纠纷
提前终止合同，13薪怎么办？
提前终止合同，13薪怎么办？ 我的劳动合同中,约定13薪在满13个月后发放，公司提前终止合同，我无任何过错，出其他赔偿外，13薪是否应该赔付
问题状态：已过期
提问人：汪峰1982（上海）
提问时间：2013-12-02 13:06
提问人：汪峰1982（上海）
提问时间：2013-12-02 13:06
已有4位律师回答了该问题
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若约定有13薪，可以主张要求发放。
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可以要求按比例支付。
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按照合同约定处理。
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1、一般情况下，奖金公司有权约定发放条件。
2、当然是公司解除的，按比例折算可能更为合理。
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