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 劳动纠纷

正常辞职,工资全扣,请问如何解决?

正常辞职,工资全扣,请问如何解决? 工作时间:5月-10月,因公司管理叫过去的工作,工资试用期两个月8千,过后谈话说15万一年,后面实际发放工资还是8千,因为种种重罚款身边很多管理都离职了,最后大家都只拿几百到一千工资有的都没有还倒欠公司钱,各种工作压力提出辞职,9月工资本应十月底发放,最后说刚辞职一个月有可能有的工作不保障,现在11月底发工资只发一千元?还没有明细给不出任何扣款的理由,只说什么什么扣的,打着官腔的,这时请问能维护自己的利益的呢?希望 大家能帮到我,谢谢!
问题状态:已过期
提问人:jiacha……(浙江-温州)
提问时间:2013-12-01 10:33
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