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要求年休假补偿是怎么界定的
要求年休假补偿是怎么界定的 用人单位车间承包给别人，合同还有1个月到期，提前要解除劳动合同。要求年休假补偿时，用人单位说职工没提出要年休假，所以属于自愿的，没有补偿，这是对的吗？还有其他方面的赔偿吗？
问题状态：已解决
提问人：liyiru……（北京）
提问时间：2013-11-30 10:29
提问人：liyiru……（北京）
提问时间：2013-11-30 10:29
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协商不成，到公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。律师代理费至少5000元，知名律师不代理这样的案件。
已有2位律师回答了该问题
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你好，用人单位的解释不合理，你们可以向劳动部门申请劳动仲裁的。
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