您好：
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定合同：
三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法用人单位法定解除劳动合同（详见第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形）而续订劳动合同的。
建议与单位协商解决，如协商不成，可以申请劳动仲裁。

可以要求单位支付经济补偿金等，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

按照一年赔偿一个月工资的经济赔偿金，如需帮助请来电咨询

可以要求单位支付经济补偿金等，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。