工伤
要先申请工伤认定
按照实际收入。
工资待遇不变,计件不计件不影响。
停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
可按受伤前十二个月平均实发工资计算。
你好,停工留薪期间的工资就按照工伤前一个月的工资计算就可以了。