毕丽荣律师 VIP2013-11-29 15:35

可以申请仲裁的

1,在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 
2,公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资.

提前30天辞职就可以了

在试用期内提前3天书面提出离职就可以

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

根本无需对方批准，离职是你的权利，如果对方不发工资你可以向劳动部门投诉。

直接走都没关系，公司不给工资你可去申请劳动仲裁

可以直接走

你只要提前三十天书面提出就可以离职了。不给走的话你可以去劳动局投诉。