合同纠纷
合同制员工，在合同未满期间想辞职，需要承担哪些责任？
合同制员工，在合同未满期间想辞职，需要承担哪些责任？ 合同制员工，在合同未满期间想辞职，需要承担哪些责任？
问题状态：已过期
提问人：limei1……（云南）
提问时间：2013-11-28 21:50
提问人：limei1……（云南）
提问时间：2013-11-28 21:50
已有4位律师回答了该问题
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提前三十天告知
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您好，一般提前30天告知即可。
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辞职是劳动者的正当权利，提请一个月提出申请即可，提出后单位应一个月内让人办理交接手续。从法律上说，逾期即可走人。从法律上说，不用承担什么责任。
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你好，提前30天书面通知，不承担
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