第三方造成事故，能得到第三方和单位的双份赔偿吗？ 单位员工，在下班途中因第三方（公交），造成伤害。我公司在员工受伤期间，考虑员工和第三方的赔偿需要一段时间，期间住院瞧病都需要钱，就一直给予全额工资（基本工资，岗位工资，其他福利），共计两个月。后第三方公司（公交公司）给予了“误工费”赔偿，我公司可以要回除了基本工资外的其他资金吗？能或者不能，在劳动法中的第几项有说明，谢谢！

第二个问题：因为工伤，有几个月没有工作。包括13薪和年终奖是否可以不给？法律上是否有关于年终奖和13薪的硬性规定。还是这方面属于公司的福利制度，给，或者不给，由公司决定？因为很多单位根本没有13薪或者其他福利，全由老板说了算。