你可以申请仲裁维权

单位在一个月内应该按工伤给你申报，如果不报你可以在一年内申请工伤认定，给你的待遇不能是最低工资，你应接受住院治疗，因为将来做鉴定时要病历

单位应该负责医疗费 养伤期间工资待遇不变。