毕丽荣律师 VIP2013-11-26 08:11

这不是一个标准的

 李保忠律师 VIP2013-11-26 08:20

不是一个标准

 聂晓东律师 VIP2013-11-26 09:34

你好，如果属于工亡，可以主张一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金，前两项至少50万。最后一项根据本人工资及具体供养亲属人数确定

 常相坤律师 VIP2013-11-26 10:47

你好，需要看看其是否构成工伤，需要先申请工亡认定；如果认定工亡，估计赔偿标准接近60万。

工亡待遇标准
1、标准：
（1）丧葬补助金
标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
备注：山东省在设区的市实施全市统筹。
（2）供养亲属抚恤金
第一、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
第二、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
第三、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（3）一次性工亡补助金
第一、标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。（2013年的上年度2012年城镇居民人均可支配收入为24565元。）24565元*20倍=49130元。
第二、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2、法律依据：《工伤保险条例》第39条；《山东省贯彻实施办法》第28条。
3、备注：
第一、供养亲属范围
 职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
 子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；
 父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；
 兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 
第二、申请供养亲属抚恤金条件
　　依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 
第三、停止享受抚恤金待遇的情形
 年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；
 就业或参军的；
 工亡职工配偶再婚的；
 被他人或组织收养的；
 死亡的。 
第四、确定是否符合被供养资格时间
职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。
(1)供养亲属抚恤金每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长调整，统筹地区职工平均工资负增长时不调整;
(2)被宣告死亡后重新出现的，应当退还已发的供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

你好，赔偿项目包括丧葬费、一次性工亡补助金等，没有老人和子女的话供养亲属抚恤金一项便没有了，因此大概数额在52万元左右。

你好！赔偿项目包括丧葬费、一次性工亡补助金等，没有老人和子女的话供养亲属抚恤金一项便没有了，因此大概数额在50万元左右。

计算数额涉及多个因素，具体可来面谈。。