您好，我是在校大学生，在餐饮业做小时工，现在课业重想离职，餐厅主管说现在离职当初就没有必要招我们

劳动纠纷

您好，我是在校大学生，在餐饮业做小时工，现在课业重想离职，餐厅主管说现在离职当初就没有必要招我们您好，我是在校大学生，在餐饮业做小时工，现在课业重想离职，餐厅主管说现在离职当初就没有必要招我们，不让我们离职。现在还有34百没有发下来，想请问怎么才能顺利离职拿回工钱

问题状态：已过期
提问人：短信用户（天津）
提问时间：2013-11-24 12:54

已有7位律师回答了该问题

李芬团队律师2013-11-24 12:56

你好，只需提前一个月通知用人单位即可。

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韩士队律师2013-11-24 12:57

尊敬的网友，您好，
您可其起诉对方。如果您有进一步需求可以拨打我们的法律咨询电话或来我所面谈。

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刘秀章律师2013-11-24 13:48

到劳动监察部门投诉解决

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110网律师2013-11-24 13:49

你和单位之间不是劳动关系，如果有协议，按照协议规定处理，不管怎么样，单位都无权克扣你的劳动报酬。可以去申请劳动仲裁，也可以向劳动监察部门反映。

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王学福律师2013-11-24 14:30

如协商不成可向当地劳动监察大队举报。

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110网律师2013-11-24 18:42

您好，离职是您的权利，餐厅不能无故克扣您的工资，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可以向法院起诉，诉讼费50元。您需要提供证据证明给餐厅打工。

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110网律师2013-11-25 19:20

在校学生与单位是劳务关系而非劳动关系，有纠纷应到法院诉讼解决

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