合同审查
一个工人的无助！
一个工人的无助！ 工作满十年，月底就要签合同了！企业却要加计件指标，我可以终止合同吗可以得到赔偿吗？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：198206……（上海）
提问时间：2013-11-21 19:35
提问人：198206……（上海）
提问时间：2013-11-21 19:35
已有6位律师回答了该问题
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这是可以得到赔偿的
追问：谢谢毕老师 -
可以。
追问：谢谢老师 -
合同内容可双方协商决定
追问：谢谢老师追问：谢谢老师追问：谢谢老师 -
企业变相降低劳动报酬，且未与你协商一致，此种情况下，你有权不续签合同，企业应当按劳动合同法第四十六条之规定，向你支付经济补偿。
追问：谢谢老师，代表劳苦大众感谢你 -
可以要求单位支付经济补偿.
追问：谢谢老师
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工作满十年，用人单位应和你签订无固定期限劳动合同，否则应向你支付工作每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金。
追问：史老师公司这样明显再我要和他们签无固定期合同前刁难我，他们这不是违法，我是不是可以提出赔偿双倍工资那，一年二个月！不是我刁民！19岁进公司，32岁了公司给我来这套，心都寒了！我做机械加工的，最苦最累，我也认！工人吗！可公司是要签无固定期了就处处刁难，这些倒卖国有资产的蛀虫不但可以侵吞国有资产还可以臆想天年！而我们工人命就这么苦那！我也只想拿我要的，不是我的我也不要，公司年底就要帮我签无固定期了，我到时以非法加计件指标能要求双倍赔偿吗谢谢
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