？怎么办呀怎么办改进版？ 我05年进入公司工作，最后一份合同是2011年12月到期，但是就在今年九月初，公司却突然【未经协商】口头通知我去另一个车间工作，为了生存，我不得不先去新岗位工作，但同时也以书面的形式向老板写了拒绝调换车间岗位的申请书，公司没有答复。我现在已去新车间工作了3星期了，昨天再次以挂号信的形式表明自己去新岗位并不代表同意调岗，要求自己到原车间岗位上班，明天我可以自己回原岗位上班了吗？公司不同意怎么办？他们与我解除劳动合同怎么办？有赔偿金吗？