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劳动纠纷
公司辞退事宜
公司辞退事宜 你好,我是在6月9号份入职,公司承诺是在2个月以内转正,在9.9的时候我向公司提交了申请,领导口头上面说审核通过了并且承诺9月份的工资按照转正的发,大概是到23号领导看业绩不行就说转正没有通过,但是并没有辞退,而是让我继续的做到了10.31,本人各方面表现的都好在工作上面从未犯过任何错误,公司只发放了10份的工作请问我可以根据劳动法申请赔偿金吗?
问题状态:
已解决
提问人:是2456(湖南-长沙)
提问时间:2013-11-20 15:14
周振文团队律师
VIP
2013年11月20日 15时43分
可以向人社部门举报。试用期以劳动合同约定为准。
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