你好!请问,如果职员在工作时间,利用机器接黑单,为自己谋利!
属于违规行为!
看公司规章制度怎么规定
是违规的
属于违规行为
属于损坏公司利益行为,建议制定相应的公司规章制度,规范此行为。同时,要注意收集员工违规证据。
违法行为
楼上一群煞笔二笔律师。
这属于道德行为,并不属于违法行为。员工接私单,赚私钱,他这种行为如果不出卖商业秘密,不违法法律,即合法行为。你可以开除他,并扣除相关费用,但他并不涉及法律范围!
这个看公司的规章制度怎么规定,有什么处罚措施
有充分的证据及规章制度可以开除不用赔偿。
您好,这是违规的。