合同纠纷
解除合同的工资问题
解除合同的工资问题 提前30天告知单位辞职，做满最后一个月，请问最后一个月的工资怎么算？单位要是扣除我一部分工资怎么办？曾经单位里走的人员，单位都会扣除他一部分的工资，这是合理的吗？应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：flz3561（浙江－嘉兴）
提问时间：2010-09-18 08:20
提问人：flz3561（浙江－嘉兴）
提问时间：2010-09-18 08:20
已有1位律师回答了该问题
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最后一个月的工资按平时每月的工资计算标准算，是多少就是多少，公司无权克扣任何工资。
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