毕丽荣律师 VIP2013-11-14 12:21

这是要鉴定的

你可先申请工伤鉴定的

先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。

做劳动能力鉴定。

以鉴定结果为准

你好，伤残等级问题属于专业的医学问题，建议尽早申请伤残鉴定。。
请采纳。。。。

建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

提出工伤认定申请，应当提交下列材料:
　　（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。

先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受相应的工伤保险待遇，如果没有签订劳动合同或者单位没有为你缴纳社会保险的，请先报案，让警察做笔录取证，好留做证据日后诉讼。