其他
临时雇佣员工晚上不明原因在单位死亡，单位是否要负责
临时雇佣员工晚上不明原因在单位死亡，单位是否要负责 临时雇佣员工晚上睡觉不明原因死亡在单位，单位要负责吗？如果需要应负什么责任或是赔偿？如果需要赔偿，赔偿的依据和标准是多少？
问题状态：已过期
提问人：唐诗宋词全会……（吉林）
提问时间：2013-11-13 22:49
提问人：唐诗宋词全会……（吉林）
提问时间：2013-11-13 22:49
已有3位律师回答了该问题
-
需要赔偿，建议当面向律师咨询
追问：赔偿的依据是按工伤吗？死者是农村的，年龄59岁，大概需要多少钱？回答：工伤认定不起，可按非因工死亡或雇佣来处理，一般情况按非因工死亡处理 -
是否尸检，如与工作无关则不能认定工伤。具体请律师维权。
-
具体需要根据死亡原因确定，建议协商解决
咨询专业律师
相关咨询
- 临时雇佣工人死亡，原因不明 3个回复
- 员工被单位派出去考察好期间自杀身亡，单位是否要支付死亡赔偿金 2个回复
- 员工意外死亡，单位是否需要支付抚恤金和救济金 3个回复
- 上班期间因个人原因造成的意外身亡，雇佣单位是否有连带责任 5个回复
- 因退休员工被聘用属雇佣合同，用人单位是否可以随意解聘 1个回复
- 外出员工在宿舍意外死亡该厂是否负责 2个回复
- 工厂员工晚上睡觉突然死亡，工厂需要负责吗？ 4个回复
- 职工在单位提供的休息场所不明原因死亡 ，是不是属于工伤？ 3个回复
