电话咨询  在线咨询

追问：我在一家英语培训机构上班，已转正2个月，合同里公司工资是每个月<=80个课时发底薪3000.超出部分发50每课时。这2个月公司安排在一家职业学院代课，代课的课时费是职业学院付的。上个月工资构成：培训机构课时不足80，但还是发的底薪3000，那个职业学院的是职业学院直接付给我的。 但这个月，公司给我换了一种算法。 （80-代课课时）×（3000/80）这部分是培训机构给的工资，足足比上个月少了1千多。当时去代课公司算法也没用明文规定，我觉得自己亏了。而且自己平时打卡的时候都特别注意，确认了才离开，但是还是少了7次考勤。。。因为自己刚怀孕，而且公司也知道了，我怀疑是不是公司故意扣我工资，改我的考勤，想逼我自己辞职？？请问遇到这个问题我该通过什么途径解决？谢谢！！血汗钱，不容易挣啊！！
我去找公司协商，还说要我退回上个月多发的工资。